随着人口老龄化进程加快，养老服务成为民生保障的重要课题。梅州市坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”目标，聚焦服务提质，着力构建覆盖城乡、层次分明、功能完善的养老服务体系，推动老龄事业高质量发展。

一、完善设施网络，夯实养老服务基础

梅州市持续加大养老服务设施建设投入，构建以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务格局。在城区，推进综合性养老服务中心建设，完善日间照料、短期托养、康复护理等功能；在乡镇，推动敬老院改造提升，拓展区域性养老服务中心辐射能力；在村（社区），加快建设农村幸福院、老年人活动站等基层服务站点，打通养老服务“最后一公里”。通过三级联动、城乡统筹，逐步形成布局合理、功能互补的养老服务设施网络。

二、优化服务供给，提升养老服务质量

围绕老年人多样化、多层次需求，梅州市不断丰富养老服务内容，推动服务从“有”向“优”转变。一方面，深化居家社区养老服务改革，推广“中心带站点”运营模式，为老年人提供助餐、助浴、助洁、助医、助行等上门服务；另一方面，加强养老机构规范化管理，开展服务质量等级评定，引导机构提升照护能力和服务水平。积极探索智慧养老，依托信息化平台整合服务资源，实现需求对接、服务调度、质量监管一体运行，让老年人享受到更加便捷、精准、高效的服务。

三、推进医养结合，守护老年人健康

梅州市注重养老与医疗资源的衔接融合，推动医养结合深入发展。支持养老机构与医疗机构签约合作，建立绿色转诊通道，方便老年人就医；鼓励医疗机构拓展养老服务，设立老年病科、康复病区，提供长期护理服务；在社区层面，推动社区卫生服务中心与养老服务站点协同联动，开展健康监测、慢病管理、康复指导等服务。通过医养深度融合，切实提升老年人健康保障水平，让老年人安享健康晚年。

四、强化人才支撑，增强服务发展后劲

养老服务高质量发展离不开专业人才队伍。梅州市加大养老护理员培训力度，开展职业技能培训和等级认定，提升从业人员专业素养；落实相关补贴政策，改善养老护理员待遇，增强岗位吸引力；鼓励院校开设养老服务相关专业，加强校企合作，培养储备专业人才。积极发展志愿服务，动员社会力量参与为老服务，形成专兼结合、结构合理的养老服务人才队伍。

五、完善保障机制，凝聚工作合力

梅州市强化政策保障和组织领导，健全养老服务联席会议制度，统筹协调各部门力量，形成齐抓共管的工作格局。加大财政投入，落实养老服务扶持政策，引导社会资本参与养老服务发展。加强养老服务综合监管，完善质量标准和评估体系，守牢安全底线。通过制度保障、政策激励和监管并重，为养老服务体系建设提供有力支撑。

养老服务事关千家万户，事关民生福祉。梅州市将继续聚焦服务提质，补短板、强弱项、扬优势，持续完善养老服务体系，推动老龄事业高质量发展，让广大老年人共享发展成果、安享幸福晚年。